MyShelter Connect｜BCPと福利厚生をつなぐ防災DX
【BCP×福利厚生】従業員の“自宅”まで守る。
MyShelter Connectがつくる、新しい企業防災。
MyShelter Connectは、企業の防災対策を、会社の備蓄だけで終わらせず、従業員とその家族の安心につなげる防災DXサービスです。
帰宅困難、在宅避難、情報伝達、地域との接続。災害時に本当に機能する備えを、平時から無理なく実装していきます。
そのBCP対策、“会社の中”だけで止まっていませんか？
多くの企業が、オフィス備蓄や安否確認などの対策を進めています。
しかし、実際の災害では、従業員が会社にいるとは限りません。
帰宅困難者の発生、在宅避難の長期化、家族の不安、地域インフラの混乱。
こうした現実に対して、「会社の中だけ」を守る備えでは不十分な場面が増えています。
果たして、その備えで全従業員の命と家族の生活を守り切れるでしょうか？
MyShelter Connectは、そうした現場のズレを埋めるために生まれました。
企業の防災対策を、従業員と家族の安心につながる仕組みに変える。
MyShelter Connectが目指しているのは、企業の防災を「保管して終わり」から、実際に届き、機能する備えへ変えることです。
災害時に必要なのは、モノだけではありません。情報が届くこと、支援がつながること、地域との接点があること、そして従業員が「自分は守られている」と感じられることです。
MyShelter Connectは、BCPの実効性を高めながら、福利厚生としても価値を持つ“新しい備え”を企業に提供します。
こんな課題を感じている企業におすすめです
- 帰宅困難者対策を見直したい
- 在宅避難への備えまで考えたい
- BCPを“計画書”で終わらせたくない
- 従業員や家族の安心につながる施策を探している
- 福利厚生と防災を両立させたい
- 防災担当者の負担が大きく、継続運用に不安がある
- 地域との接点も含めた防災体制を考えたい
「一つでも当てはまるなら、MyShelterConnectがお役に立ちます！」
「備えていること」と「実際に機能すること」は、同じではありません。
MyShelter Connectは、現場に即した運用まで含めて考えたい企業に向いています。
MyShelter Connectでできること
MyShelter Connectは、単一機能のサービスではなく、
企業防災を“点”ではなく“流れ”で整えるための仕組みです。
従業員の生活圏まで視野に入れた備え
会社にいる時だけでなく、自宅や移動中も含めて、災害時の不安を減らす備えを考えます。
情報と支援導線の整備
必要な情報が届き、必要な支援につながる状態を、平時から無理なく整えていきます。
BCPの実効性向上
書類上のBCPではなく、「実際の運用でどう機能するか」を見据えた防災体制へ近づけます。
福利厚生としての価値
従業員や家族を守る仕組みは、企業の信頼やエンゲージメント向上にもつながります。
地域との接続
企業単独ではなく、地域や支援のネットワークとつながることで、有事の備えに広がりを持たせます。
MyShelter Connectが選ばれる理由
理由１：元自衛官の現場知見をもとに設計していること
MyShelterは、災害派遣の現場を経験してきた視点を土台にしています。
机上の理論ではなく、現実の混乱や支援の空白を踏まえて設計しています。
理由２：従来の「備蓄」ではないこと
オフィス備蓄の充実だけでは、従業員の不安は解消しきれません。
Connectは、会社の外側まで含めて備えを考える点に特徴があります。
理由３：防災と福利厚生を両立できること
災害時だけの仕組みは、平時に形骸化しやすい傾向があります。
Connectは、平時にも意味のある仕組みにすることで、継続しやすさを高めます。
理由４：地域との接点を含めて考えられること
企業防災を、地域と切り離された孤立した取り組みにしない。
MyShelter全体の構想とつながることで、企業の備えに社会的な広がりを持たせます。
導入の流れ
MyShelter Connectは、企業ごとの課題に応じて、無理のない形で導入を進めます。
ステップ１：ヒアリング
現在の備え、従業員構成、業種、拠点状況、防災上の課題を整理します。
ステップ２：設計
企業の状況に合わせて、必要な仕組みや導線を設計します。
ステップ３：導入
実際の運用に落とし込み、無理なく使える状態へ整えます。
ステップ４：周知・定着
従業員への周知、平時の理解促進、必要に応じた訓練や案内を行います。
ステップ５：訓練・応用
システムを用いて訓練を継続し、発災時に必要な支援や情報がつながる状態を目指します。
導入によって期待できること
MyShelter Connectを導入することで、企業は次のような価値を期待できます。
従業員の安心感向上
災害時にも会社が守ってくれるという実感が、心理的安全性につながります。
BCPの実効性向上
オフィス内だけではない現実に即した備えを持つことで、事業継続の現実味が増します。
社内外への信頼向上
従業員、採用候補者、取引先に対して、“人を大切にする企業”としての姿勢を示せます。
防災施策の継続性向上
平時にも価値がある仕組みだからこそ、担当者任せにならず、継続しやすくなります。
MyShelter Connectについて、よくいただくご質問をまとめました。
詳細な条件や導入方法については、お問い合わせ時に個別にご案内いたします。
A.小規模事業者から複数拠点を持つ企業まで、課題や体制に応じて検討可能です。
まずは現状や目的を伺ったうえで、適した形をご提案します。
A.はい。防災専任者がいない企業でも、運用負荷を抑えながら導入できる形を前提にご相談いただけます。
A.可能です。MyShelter Connectは、災害時の備えだけでなく、従業員と家族の安心につながる仕組みとして活用を想定しています。
A.もちろん可能です。具体的な導入前提でなくても、現状整理や方向性の相談から受け付けています。
A.料金の考え方やプラン概要は料金ページでご確認いただけます。
個別条件に応じたご相談はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
会社備蓄だけで終わらない、実装できる防災へ。
MyShelter Connectは、企業の防災を、従業員とその家族の安心につながる仕組みに変えていきます。
BCPの見直し、福利厚生との両立、地域との接続まで、まずはお気軽にご相談ください。